Аутстаффинг сотрудников — это отличное решение, которое предназначено в самую первую очередь для крупных компаний. Выгода аутстаффинга мигрантов в сфере строительства - в случае возможной проверки строительного объекта со стороны государства достаточно показать договор предоставления строительного персонала и письмо «направление на объект» от предоставляющей услуги компании-аутстаффера. Если проверка начнется конкретно в отношении мигрантов, то у них на руках имеются: Регистрация на адрес кадрового агентства, трудовой договор с печатью миграционной службы, все основные документы патент, миграционная карта.       

Аутстаффинг строительного персонала - это отличное решение для работодателя, рассчитывающего на быстрое трудоустройство строителей и максимальное удобство их кадрового обслуживания. Таким образом, компания-аутстаффер оформляет к себе в штат сотрудников, заключает с ними официальные трудовые договора. О преимуществах можно говорить долго — попробовать стоит. В короткие сроки у клиента уже есть готовый сотрудник. Аутстаффинг дает возможность сэкономить, прежде всего, время. Аутстаффинг мигрантов в сфере строительства бесценен в компаниях, где имеется дело с сезонностью или ротацией. Бремя найма, расчета заработной платы и управления персоналом.       

Компания занимающееся аутстаффингом строительного персонала гарантирует отличных сотрудников в вашей компании и отсутствие формальностей, связанных с наймом мигрантов в сфере строительства. Вам остается контролировать и направлять персонал. Аутстаффинг сотрудников – оптимальное решение, в том числе для предпринимателей, планирующих реализацию короткосрочных разовых проектов, требующих много работы, в короткие сроки. Этот вариант отлично работает, в том числе в случае временной работы. Заказать услугу аутстаффинг мигрантов можно на этом сайте https://migrastaff.ru/services/autstaff … migrantov/ а также задать интересующий Вас вопрос можно позвонив по этим номерам телефонов: Санкт-Петербург +7 812 409-50-39  Москва +7 499 404-07-24